Contratti di disponibilità e indennità di disoccupazione: penalizzato chi ha accettato uno spezzone!

Cari
colleghi,
ho letto molti commenti su questo ed altri forum riguardo al Contratto di disponibilità previsto dalla Legge “Salva Precari”, ma mi sembra che non sia emersa una particolare casistica scaturita proprio da questa Legge (ormai direi davvero inutile) che ritengo di fondamentale importanza e sulla quale vi invito a riflettere.
Premetto che quest’anno ho accettato uno spezzone di 3 ore, ho firmato il Contratto di disponibilità (prima tranche con scadenza 14 ottobre) e ho quindi il diritto al completamento (se ci sarà possibilità di far supplenze).
Quando ho accettato lo spezzone ho dovuto interrompere l’indennità di disoccupazione ordinaria, in quanto per l’INPS io risultavo “occupata”.
Vari Sindacati avevano avanzato la proposta di corrispondere l'integrazione dell'indennità di disoccupazione a quei docenti che, in assenza di cattedre, avevano accettato spezzoni esigui per consistenza. Ma, nell’incontro del 1 dicembre tra MIUR e INPS ciò non è stato accolto; sembra ci sia stata l'opposizione dell' INPS.
E’stata però accolta, sempre nella giornata del 1 dicembre, la proposta che consente i docenti beneficiari dell' indennità di disoccupazione di poter rinunciare agli spezzoni che avrebbero comportato una retribuzione inferiore alla suddetta indennità, se corrisposta per posto intero o cattedra (fino a 10 ore nella secondaria e fino a 14 nella scuola dell' infanzia e nella primaria).

Ecco il punto: se non avessi accettato quelle 3 ore alla fine di settembre, mi sarei garantita:
· i 12 punti, per quest’anno, dal momento che rientro nel SP;
· l’indennità di disocc., che sarebbe stata di gran lunga superiore al trattamento economico di 3 ore!
· INOLTRE, chi poteva sapere 2 mesi fa che rinunciando ad uno spezzone di poche ore non avrebbe avuto conseguenze negative????Nessuno. Chiunque ci suggeriva di accettare tutto!
Insomma, è come dire che, aver accettato uno spezzone ci ha chiaramente incastrato e penalizzato!
Ora si potrebbe rinunciare allo spezzone, ma si incorrerebbe ad un’altra conseguenza negativa per noi, vale a dire che in assenza di un contratto di lavoro non ci vengono versati i contributi.
A me pare tutto assurdo e paradossale, anche se poco mi meraviglio delle azioni intraprese finora da questo governo.
Si parlava di SOSTEGNO AL REDDITO, ma qui si tratta di prese in giro, attese estenuanti, speranze di vedere ogni giorno sui vari siti internet quel decreto, quella sentenza, quel modulo ecc, che possa in qualche modo “SALVARCI”. Questo
decreto è inutile. Non aggiunge alcuna risorsa, cambiano solo le modalità di chiamata; ora saremo chiamati dalla fascia ZERO. RIDICOLO.
Io sono convinta che questo aspetto della Legge sopra descritto potrebbe diventare oggetto di contenzioso, considerando anche il fatto che essa "appare" a distanza di più di due mesi dall'avvio dell'anno scolastico, quando molti di noi, nel totale caos di notizie, siamo stati costretti ad accettare pochissime ore!

I PROGETTI CON LE REGIONI? A tal proposito nessuno è in grado di fornire notizie.
Per concludere…vi riporto la Convenzione Inps-Miur:
La nota n.15266 del 9 ottobre 2009, riguardante la Convenzione Inps-Miur, stabilisce: “La convenzione in oggetto è
volta ad agevolare il personale docente e Ata, destinatario nell’a.s. 2008/2009 di contratto di supplenza annuale o fino al termine delle attività didattiche, che non abbia avuto, nel corrente anno scolastico, la possibilità di stipulare analogo contratto, a seguito degli interventi di razionalizzazione della spesa previsti dall’art. 64 del decreto legge n. 112 del 25 giugno 2008 convertito, con modificazioni, dalla legge n. 133 del 6 agosto 2008.L’agevolazione prevista consiste nella corresponsione, a coloro che hanno maturato i requisiti previsti dalla normativa emanata dall’Inps, dell’indennità di disoccupazione in maniera più tempestiva e con cadenza mensile, nella misura spettante tenuto conto,
ovviamente, delle eventuali supplenze effettuate…”

In questa nota si parla di impossibilità, per quest’anno, di “stipulare analogo contratto” (a quello del 2008/09). Ribadisco la parola ANALOGO. E chi ha 3, 4, 5 o 6 ore???
Cercherò di essere ottimista per il futuro di noi precari…e ringrazio chi vorrà commentare e integrare il mio messaggio…

Queste norme sono state scritte in fretta, e da chi non aveva alcuna idea del funzionamento del reclutamento dei supplenti nella scuola. Paghiamo l'ignoranza del legislatore.

Quanto ai contratti regionali, essi erano stati previsti, come in Puglia, per essere attivati DOPO il "salbvaprecari" del governo, e non prima. In questo modo i docenti avrebbero potuto compiere una scelta reale, perchè già inseriti nella fascia zero. La lentezza dell'emanazione del decreto ha sconvolto tutto, creando situazioni di caos.

Cara raffaella,
potresti mandare, via mail, l'intervento che hai pubblicato in questa sezione alla redazione di ballarò, in vista delle eventuale futura puntata sulla scuola?

Eccoti l'indirisso: ballaro@rai.it

Gianluca ha scritto:Cara raffaella,
potresti mandare, via mail, l'intervento che hai pubblicato in questa sezione alla redazione di ballarò, in vista delle eventuale futura puntata sulla scuola?

Eccoti l'indirisso: ballaro@rai.it

Certamente,
ma sarebbe un po' da rivedere, anche se ritengo che,
essendo la questione così complessa (per chi è lontano dal nostro
settore), potrebbe risultare di difficile comprensione per poi poterla
esporre.
In ogni caso cercherò di riformularla...Se desideri, puoi anche integrare.
Si sa quando andrà in onda questa famosa puntata???
Ormai, almeno per me, l'unico sostegno è il consenso che trovo su internet dai colleghi. I sindacati possono davvero chiudere!!!

Anch'io allora mi trovo nella stessa situazione! Lavoro su uno spezzone di 4 ore assegnatomi dal dirigente scolastico fino al 30 giugno. Mi ritengo anche fortunata perchè fino al 28 novembre ho completato con una supplenza breve....rientro anche nelle liste prioritarie... ma che succederà se non verrò chiamata ancora a completare seppure con supplenze saltuarie? Credo di aver capito che non avrò diritto a nessuna integrazione di disoccupazione....

Anch'io sono nella vostra situazione: rientro nel SP, avevo l'indennità di disoccupazione che ho interrotto ad ottobre per accettare uno spezzone di 3 ore... con uno stipendio inferiore all'indennità...

cari colleghi la questione dellìindennità è molto complicata la stessa inps non sa rispondere,

nel mio caso ad esempio io ho già usufruito dei ben 6 mesi degli 8 spettanti per cui se dovessi la vorare poco e niente, non mi daranno nulla questa è l'unica certezza che mi hanno saputo dare.

da quello che ho capito ma non è certo che sia cosi, l'importante e non superare i mesi previsti dalla vecchia normativa

l'inps continua a dirmi che in realtà nessun accordo particolare è stato preso

Anche a me l'inps non ha saputo dare delucidazioni di alcun genere...dicono che nonostante tutto loro non hanno avuto disposizioni in merito... che io per loro risulto impiegata (anche se per sole 4 ore!!) e che gli acordi sono regionali... insomma... siamo come al solito nel caos!
E che succederà se verrò chiamata dagli elenchi prioritari da una sede "scomoda"?
Potrò permettermi di rifiutare?

sede scomada?? i distreti li hai scelti tu bastava evitarli

cmq si siamo nel caos più totale, l'unica certezza è che l'accordo inps miur davvero non c 'è stato ancora

Già ma su 11 distretti ne ho scelti appena 4, i più accessibili... la provincia di foggia è piuttosto vasta ed i comuni sono distanti fra loro e mal collegati! Eppure c'è chi li ha messi tutti!!
Riguardo l'accordo inps/miur credo sia meglio sperare in una chiamata delle scuole!

Quello che posso dirvi, dopo fila all'inps e attento studio del decreto capestro è questo:
- chi ha accettato spezzone di poche ore (retribuito con stipendio inferiore a indennità) ha diritto a completare l'orario con la chiamata dal Salvaprecari
- chi ricevesse chiamata su spezzone con retribuzione inferiore a indennità può rifiutare senza penalizzazioni
- chi, come me e Antonella, percepisce già l'indennità, vedrà slittare la sua naturale scadenza di tanti giorni quanti sono quelli della supplenza che potrebbe prendere. Esempio: a me l'indennità scadrebbe a febbraio (il 20) ma, grazie ai 12 gg di supplenza (gli unici quest'anno), scade il 4 marzo. Se becco una supplenza di trenta giorni scadrà il 4 aprile e via dicendo.
-è compito delle scuole comunicare di volta in volta all'inps lo stato di occupazione e disoccupazione del lavoratore

la cosa veramente grave, se confermata, è che il salva precari sarà attivato anche l'anno prossimo per quelli che avranno maturato 180 gg di servizio. In parole povere, se non ci chiamano dopodomani, possiamo cominciare a cercare un altro lavoro, mentre i fortunati che ce l'hanno fatta quest'anno vivranno la nostra sorte attuale. E poi? Mi arrederò uno spazio ponte vista tevere o tornerò a fare la bambocciona!
Salut

ps. A roma ancora non s'è nemmno visto l'elenco prioritario. Han pubblicato solo gli esclusi...di questo passo arriva giugno

Grazie aletheia, sei stata molto chiara, e confermi ciò che pensavo...l'unica amara consolazione è che se confermeranno il salva precari per l'anno prossimo le sigue 4 ore al 30 giugno mi daranno qualche vantaggio! Per quest'anno dovrò sperare in un completamento dalle liste prioritarie

io invece sono nelle stesse condizioni di daniela, per poter fare i 180 giorni dovrei cominciare a lavorare dal 7 gennaio e finire il 30 giugno, ma sappiamo tutti che le suppl d'istituto si fermeranno con le attività scolastiche

Che situazione...è un incubo! Speriamo bene per tutti noi....

Cari colleghi,
bisognerebbe far sentire la nostra voce, ovvero di chi è rimasto danneggiato dal salva precari per aver accettato uno spezzone, magari con una raccolta di firme! Anche solo per avere un riconoscimento in termini di punteggio rispetto a chi lo ha maturato rimanendo comodamente a casa e pagato pure!!!

Cari colleghi,
non so se ritenermi fortunata...a fine gennaio mi hanno chiamata dagli elenchi prioritari a completare le mie 4 ore! Trattandosi di sostegno mi hanno dato 13 ore e mezzo.
Si tratta di una maternità e quindi la nomina è fino a giugno! Mi è andata bene? Io credo di si...anche se qualcuno dice che su queste ore non avrò disoccupazione... in pratica dovrò accontentarmi dell'attuale retribuzione e non aspettarmi altro...vi sembra giusto? Verificherò tutto ciò, ad ogni modo è sicuramente meglio lavorare su cattedra!

io dal 28 settembre sono senza disoccupazione, accettato solo 2 ore e con tali sono rimasto e senza fare 1 giorno di supplenza, pur essendo il 1

quanta pazienza

raffaellasa ha scritto:Cari
colleghi,
ho letto molti commenti su questo ed altri forum riguardo al Contratto di disponibilità previsto dalla Legge “Salva Precari”, ma mi sembra che non sia emersa una particolare casistica scaturita proprio da questa Legge (ormai direi davvero inutile) che ritengo di fondamentale importanza e sulla quale vi invito a riflettere.
Premetto che quest’anno ho accettato uno spezzone di 3 ore, ho firmato il Contratto di disponibilità (prima tranche con scadenza 14 ottobre) e ho quindi il diritto al completamento (se ci sarà possibilità di far supplenze).
Quando ho accettato lo spezzone ho dovuto interrompere l’indennità di disoccupazione ordinaria, in quanto per l’INPS io risultavo “occupata”.
Vari Sindacati avevano avanzato la proposta di corrispondere l'integrazione dell'indennità di disoccupazione a quei docenti che, in assenza di cattedre, avevano accettato spezzoni esigui per consistenza. Ma, nell’incontro del 1 dicembre tra MIUR e INPS ciò non è stato accolto; sembra ci sia stata l'opposizione dell' INPS.
E’stata però accolta, sempre nella giornata del 1 dicembre, la proposta che consente i docenti beneficiari dell' indennità di disoccupazione di poter rinunciare agli spezzoni che avrebbero comportato una retribuzione inferiore alla suddetta indennità, se corrisposta per posto intero o cattedra (fino a 10 ore nella secondaria e fino a 14 nella scuola dell' infanzia e nella primaria).

Ecco il punto: se non avessi accettato quelle 3 ore alla fine di settembre, mi sarei garantita:
· i 12 punti, per quest’anno, dal momento che rientro nel SP;
· l’indennità di disocc., che sarebbe stata di gran lunga superiore al trattamento economico di 3 ore!
· INOLTRE, chi poteva sapere 2 mesi fa che rinunciando ad uno spezzone di poche ore non avrebbe avuto conseguenze negative????Nessuno. Chiunque ci suggeriva di accettare tutto!
Insomma, è come dire che, aver accettato uno spezzone ci ha chiaramente incastrato e penalizzato!
Ora si potrebbe rinunciare allo spezzone, ma si incorrerebbe ad un’altra conseguenza negativa per noi, vale a dire che in assenza di un contratto di lavoro non ci vengono versati i contributi.
A me pare tutto assurdo e paradossale, anche se poco mi meraviglio delle azioni intraprese finora da questo governo.
Si parlava di SOSTEGNO AL REDDITO, ma qui si tratta di prese in giro, attese estenuanti, speranze di vedere ogni giorno sui vari siti internet quel decreto, quella sentenza, quel modulo ecc, che possa in qualche modo “SALVARCI”. Questo
decreto è inutile. Non aggiunge alcuna risorsa, cambiano solo le modalità di chiamata; ora saremo chiamati dalla fascia ZERO. RIDICOLO.
Io sono convinta che questo aspetto della Legge sopra descritto potrebbe diventare oggetto di contenzioso, considerando anche il fatto che essa "appare" a distanza di più di due mesi dall'avvio dell'anno scolastico, quando molti di noi, nel totale caos di notizie, siamo stati costretti ad accettare pochissime ore!

I PROGETTI CON LE REGIONI? A tal proposito nessuno è in grado di fornire notizie.
Per concludere…vi riporto la Convenzione Inps-Miur:
La nota n.15266 del 9 ottobre 2009, riguardante la Convenzione Inps-Miur, stabilisce: “La convenzione in oggetto è
volta ad agevolare il personale docente e Ata, destinatario nell’a.s. 2008/2009 di contratto di supplenza annuale o fino al termine delle attività didattiche, che non abbia avuto, nel corrente anno scolastico, la possibilità di stipulare analogo contratto, a seguito degli interventi di razionalizzazione della spesa previsti dall’art. 64 del decreto legge n. 112 del 25 giugno 2008 convertito, con modificazioni, dalla legge n. 133 del 6 agosto 2008.L’agevolazione prevista consiste nella corresponsione, a coloro che hanno maturato i requisiti previsti dalla normativa emanata dall’Inps, dell’indennità di disoccupazione in maniera più tempestiva e con cadenza mensile, nella misura spettante tenuto conto,
ovviamente, delle eventuali supplenze effettuate…”

In questa nota si parla di impossibilità, per quest’anno, di “stipulare analogo contratto” (a quello del 2008/09). Ribadisco la parola ANALOGO. E chi ha 3, 4, 5 o 6 ore???
Cercherò di essere ottimista per il futuro di noi precari…e ringrazio chi vorrà commentare e integrare il mio messaggio…

benvenuta nel club!!!!
anche io ho accettato uno spezzone sperando di completare... ma pare che non si possa.....